Chuyển nhượng NBA: Cập nhật mới nhất về Damian Lillard, Miami Heat và Portland Trail Blazers
Damian Lillard vẫn giữ vững lập trường về mong muốn rời Portland Trail Blazers và được chuyển sang đội bóng khác. Điểm đến mà anh lựa chọn là nhà vô địch miền Đông Miami Heat.
Nhà báo danh tiếng Shams Charania cho biết hậu vệ từng 7 lần giành All-Star sẽ chỉ đến Trại huấn luyện của Heat hoặc chấp nhận ở lại với Blazers. Anh không có ý định khoác áo đội nào khác ngoài hai đội này

Về cuộc đàm phán giữa Miami Heat và Portland Trail Blazers, hai bên đã bắt đầu lại các cuộc đàm phán xung quanh Damian Lillard để cố gắng tìm ra điểm chung.
Trang Athletic cho biết thêm hai đội muốn thúc đẩy đàm phán để hoàn tất thương vụ trao đổi (nếu có thể) trước khi mùa giải 2023-24 khởi tranh.
Lời đề nghị gần đây nhất của Miami dành cho Portland vào tháng 7 bao gồm Người đàn ông thứ sáu của năm Tyler Herro, 3-4 lượt chọn ở vòng đầu tiên và kèm theo một cầu thủ trẻ.
Nhưng vì không có ý định lấy Herro để lấp vào xung đột ở nhóm hậu vệ nên Blazers vẫn đồng ý và muốn có đối tác thứ ba tham gia trao đổi.

Một điểm cần lưu ý là theo nhà báo Chris Haynes của Bleacher Report, có một điểm nghẽn trong quá trình đàm phán giữa hai đội: “Miami Heat tin rằng Portland Trail Blazers không hợp tác đầy đủ trong đàm phán”.
Heat muốn biết Blazers cần gì để đổi lấy Damian Lillard nhưng qua nhiều lần tương tác, họ vẫn chưa có câu trả lời chính xác.
“Miami Heat tin rằng quá trình đàm phán sẽ được đẩy nhanh nếu họ biết chính xác Blazers muốn gì. Đây chính là điểm nghẽn chính khiến các cuộc đàm phán đi vào bế tắc vào mùa hè năm ngoái”, nhà báo Chris Haynes chia sẻ trên podcast.


Dù rất muốn có sự phục vụ của Damian Lillard nhưng Miami Heat vẫn kiên nhẫn và không vội vàng trong thương vụ này. Áp lực thời gian có lẽ nghiêng về phía Dame và Portland Trail Blazers nhiều hơn.
Cả Lillard và đội bóng mẹ đều có những dự định riêng cho mùa giải mới. Nếu không sớm tìm được tiếng nói chung, cả Damian Lillard và đội bóng Portland sẽ rơi vào thế khó ngay đầu mùa giải NBA 2023-24.
